Tel: +31 45 52 84 145

  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook

© 2017 UWiltWerk. 

Onze diensten

Re-integratie

 

UWiltWerk Re-integratie helpt mensen die weer willen terugkeren op de arbeidsmarkt in het proces dat daartoe moet leiden.

 

Hoe doen we dat ?

  • We brengen de kandidaat in kaart door kennis te maken, het arbeidsverleden boven water te halen en de aanleiding voor de hapering in het arbeidsproces te onderzoeken. We maken een situatieschets van waar iemand zit en waar we samen heen willen;

  • Vanuit die informatie gaan we samen met de kandidaat perspectief creëren;

  • Het realiseren van dit perspectief samen met de inzet van de kandidaat zal de kansen op de arbeidsmarkt drastisch verbeteren;

  • Wij doen dit met respect, humor en gezonde brutaliteit. Ons doel is het om een kandidaat zelfredzaam te maken op de arbeidsmarkt. Naast het geven van vis dus ook leren vissen. De kandidaat zet samen met ons de schouders onder zijn/haar eigen perspectief;

  • Einddoel is in alle gevallen het vinden van een nieuwe baan.

Ons unique sellingpoint is dat we alles in een hand hebben:

  • In kaart brengen kandidaten; 

  • creëren perspectief;

  • jobcoaching; 

  • jobhunting;

  • verloning;

  • nazorg;

  • contacten in alle branches, alle doelgroepen;

  • garant voor duurzaamheid;

  • zelfredzaamheid bevorderend;

  • alle trajecten zowel groep (4 tot 15 mensen) als individueel;

  • zowel werkfit maken als begeleiden naar werk.

  • we hebben onder de naam UWiltRe-integratieWerk de erkenning voor Werkfit en Naar Werk trajecten van het UWV

  • we mogen onder de naam UWiltRe-integratieWerk in opdracht van het UWV jobcoachtrajecten uitvoeren.

Voor werknemers:

Mensgericht, met oog voor het individu, we zetten u aan het werk, hameren op eigen verantwoordelijkheid en zetten u weer in uw kracht.

Voor gemeenten:

Wij kunnen het gehele traject voor onze opdrachtgevers overnemen. Intake, perspectief bouwen, eventuele opleiding regelen, werkervaring laten opdoen, plaatsing naar werk. De systemen die wij gebruiken bieden ons en onze klanten de mogelijkheid om diepgaand inzicht te krijgen in de wensen en mogelijkheden van kandidaten, de voortgang te monitoren, rapportages te maken, kandidaten te verlonen, subsidies aan te vragen, werving en selectie uit te voeren 

Voor bedrijven:

Wij kunnen zowel de re-integratie als een outplacementtraject voor werknemers van uw bedrijf uitvoeren. Wanneer werknemers langdurig ziek worden en er geen kans lijkt te bestaan voor de uitvoering van dezelfde functie of een andere functie in het bedrijf, is de werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van de medewerker op een andere plek. Veel CAO's verplichten de werkgever bovendien om bij het overtollig verklaren van personeel en het vervolgens afscheid nemen van dat personeel een outplacementtraject aan te bieden.